新疆建设投资集团有限公司

岗位描述： 1、负责完善人力资源管理相关的制度流程，建立人力资源管理体系； 2、负责落实新员工招聘计划，拓展和维护人才招聘平台； 3、负责工资总额预算和清算编制，按规定做好员工薪酬福利兑现； 4、负责协调推进部门、员工绩效考核及成果应用； 5、负责制定和实施员工教育培训计划，开展职称评审工作； 6、负责做好劳动关系维护，办理人员入转调离等手续； 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件； 2、本科及以上学历，管理、经济、文学等相关专业优先； 3、具有3年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理工作的业务流程和规范要求，具有较强的文字表达能力、沟通协调能力； 4、35周岁及以下，业绩优秀者可适当放宽条件； 5、中共党员和具备国有企业或机关事业单位工作经验者优先。 备注：具体薪资待遇面议。