职位要求：可接受应届实习生一对一培训，能持续学习，不断进取，提升自我、晋升空间大，公司注重业务发展及综合管理人才的培养，管理岗位均在公司内部提拔，不外聘。 薪资待遇：底薪3000+提成＋奖金+社保+生日福利＋旅游＋不定时福利．月薪轻松4000~10000不等，上不封顶。
